由于退休辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划（）？

• A、人力资源配备计划
• B、人力资源开发计划
• C、员工职业发展计划
• D、人力资源补充计划