多做题,通过考试没问题!
大学生就业与创业
题库首页
>
大学试题(大学公共基础课)
>
大学生就业与创业
组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配罝等进行匹配。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面哪一项不属于职业生涯的特性()
·
生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个
·
直招士官退役后如何安置()
·
李某向甲银行贷款买车,并由其朋友张某担保
·
社交能力并不需要在实践中提高。
·
请简述成功的4P条件。
·
职业探索的具体内容包括哪些() ①职业
·
大学生与职业人的社会角色不同,不包括()
·
职业技术人才激励与报酬的组合包括()。
·
()门槛低、成本少、风险小、方式灵活,特
热门试题
·
招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关
·
以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的
·
我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业
·
培养服务外包人才的重要意义在于()
·
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()
·
大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。心理
·
因特殊原因需要延长工作时间的,每日加班时
·
聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研
·
创业计划书中需要展示的项目优势可能包括
·
简述创业者应具备的特征。