多做题，通过考试没问题！

组织行为学

题库首页>大学试题(管理类)>组织行为学

跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。

  • A、民族中心法
  • B、群众中心法
  • C、多元中心法
  • D、全球中心法
  • E、地域中心法
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题