多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
古典管理理论的主要代表人物有（）
A、泰勒
B、法约尔
C、甘特
D、亚当·斯密
E、麦格雷戈
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导决策划分为文化决策与科学决策。
·
梅奥带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验
·
组织结构可以用复杂性，规范性和集权性三种
·
寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”
·
双维理论将领导风格区分为（）
·
职位设置的实质是（），将一个管理机构所承
·
发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施属
·
领导的有效性取决于（）、（）和下属的成熟
·
收缩型战略的主要形式是什么？
·
巴斯夫公司之所以能够在百年经营中心
热门试题
·
以下哪一项不属于防错法的优点（）
·
组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、
·
（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员
·
一个目的，如果不被将要参加组织的人们所接
·
决策制定过程开始于（）
·
需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由
·
企业管理者的四大管理职能为（）。
·
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不
·
人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是
·
若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色
