劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）

• A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
• C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
• D、法律、行政法规规定的其他情形