多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
设定和实施行政许可,应当遵循以下什么原则。()
A、公开
B、公平
C、公正
D、便民
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员
·
根据行政复议法规定,除法律另有规定外,公
·
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
·
从劳动争议的具体内容方面看,以下不适用于
·
认定与处理违纪违规行为,应当()、适用规
·
国家通过()等方式支持经营性人力资源服务
·
《企业职工奖惩条例》规定,对违纪职工罚款
·
县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不
·
国家在民族自治地方开发资源、建设企业的时
·
我国的职业培训实体包括()。
热门试题
·
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行
·
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应
·
经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从
·
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()
·
中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的
·
劳动保障行政部门调查、检查时,有哪些情形
·
仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于五年,国
·
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会
·
根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民
·
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行