以下哪项是不属于考核技能培训的（）

• A、分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力
• B、阐明考核的基本原理
• C、阐述考核的组织机构和考核人员
• D、理解组织发展战略目标