多做题,通过考试没问题!
05171中小企业战略管理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
05171中小企业战略管理
企业人力资源配置效益的高低影响到()
A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
负责组织公司或事业部的具体业务的职能或运
·
下列哪一选项不属于产品策略?()
·
创业者应该具备以下哪些素质()。
·
下列哪项是企业的内部法规()
·
员工职业生涯的发展阶段包括()
·
间接融资的特征体现为()。
·
下列哪些人不得兼任监事()。
·
信息技术的开发和应用过程是信息化建设的(
·
根据戴卫·格耶瓦里博士和丹尼尔·弗葛尔的
·
有限责任公司的组织机构要素包括()。
热门试题
·
领先型技术研发战略的优势包括()
·
中小企业信息化战略制定步骤包括()
·
下列哪一选项不属于导入期产品的营销战略(
·
下列哪一选项不属于战略环境的内部条件()
·
设立海外分支机构,企业全面参与国际营销活
·
下列哪一选项不属于企业技术能力本质的反映
·
产品需求开始萎缩,销量逐渐下滑,盈利能力
·
不属于影响行业选择的因素一级指标的是()
·
非正规金融最大的优点是()。
·
战略选择的具体步骤包括()。