外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对（）

• A、为组织带来新鲜的血液
• B、利用外来优势
• C、有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
• D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾