多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
某公司最近组织了一次培训,李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识,他可采取的方法不包括()。
A、经常询问团队成员学习的进展
B、要求团队成员定期实施审查
C、在与团队成员沟通时,态度平易近人
D、对团队成员提出的任何困难,都予以解决
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势
·
兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切,
·
环宇公司原来是一家从事产品加工的小
·
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多
·
理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理
·
某零售企业想通过利益相关者的反馈检查该企
·
团队领导老张因为对团队成员小王发脾气的事
·
一般跨国公司的培训费用占其营业收入
·
张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
热门试题
·
高科公司的员工经常使用电子邮件、QQ、B
·
关于组织目标和价值观的说法正确的是()。
·
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬
·
小崔想制定一个合理的目标。下面的()可以
·
SMART原则中字母与其含义,对应不正确
·
供应给本田汽车制造厂的一种流体输送管不能
·
张鑫是移动某市分公司网络运维部员工
·
关于审查学习效果的方式,说法不正确的是(
·
徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在
·
刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,