多做题,通过考试没问题!
事业单位人事管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。
A、合同
B、终身雇佣
C、短期雇佣
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的
·
影响和制约政府职能转变的要素有()
·
事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以
·
有下列情形之一的,受理处分复核、申诉的单
·
事业单位以公共服务为职责,以公共财政为基
·
()是党政机关或事业单位对事业单位工作人
·
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的
·
出境是指到中国人民共和国国境线以外的国家
·
复核和申诉的区别有()。
·
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管
热门试题
·
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()
·
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()
·
关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(
·
以下()是证据的种类。
·
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括(
·
()是事业单位区别于其他单位组织的根本所
·
建设服务形政府的前提条件是()
·
是关乎()的重大问题。
·
出现下列哪些情形的,聘用合同即行终止()
·
岗位管理的内涵实质上是()