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领导科学
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领导科学
领导过程交换理论的领导——员工交换理论中,“圈外的”下属的定义是()
A、与领导者有特别亲密关系的一小群下属
B、与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属
C、可能自生自灭,生活在自己的圈子里
D、与领导者有相互依赖关系的下属
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