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管理学基础

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期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）

  • A、职工与社会的关系
  • B、绩效与奖励的关系
  • C、个人努力与绩效的关系
  • D、个人目标与整体目标的关系
  • E、奖励与满足个人需要的关系
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