多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
有效协调必须遵循的原则是()
A、以人为本
B、统一领导
C、客观公正
D、灵活机动
E、注重整体
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类,即
·
简述组织工作的步骤。
·
计划是管理职能中的首要职能,不仅仅是一个
·
领导作为一种影响力,其施加作用的方式或手
·
领导者风格是影响组织沟通的重要因素。()
·
在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探
·
前馈控制是指什么?
·
下列哪个不能用来阐述战略特征()
·
管理学形成后分为三个阶段:古典管理理论阶
·
组织结构设计的主体阶段是()。
热门试题
·
领导者的特征和品质并非与生俱来的,而是在
·
制度创新是把思维创新、技术创新()活动制
·
从众效应原因很复杂,通常有以下表现:()
·
沟通的定义包含了三个方面的含义: ①沟
·
运用口头指挥形式,要注意掌握的要领有()
·
为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重
·
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下
·
不属于克服沟通障碍的组织行动有()
·
生产的重复程度高的生产物流特征是()。
·
目标管理的实施原则包括()。