由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家，由他们进行预测，并将预测方案在规定时间内收回，此种人力资源的需求预测方法称为（）。

• A、德尔菲法
• B、经验预测法
• C、工作负荷法
• D、比率分析法