多做题，通过考试没问题！
管理学概论
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
A、挂名首脑
B、领导者
C、联络者
D、监听者
E、谈判者
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理中的（）就是使事情按计划进行，就是纠
·
按决策问题的重复程度，可分为（）和（）。
·
管理的核心是以下：（）
·
（）或专家权是由于人们拥有某种特殊的知识
·
管理的基本特征表现为（）。
·
研究有关领导理论的有（）。
·
评价备选方案的关键在于（）
·
事业部制又称为军队式机构。
·
群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
·
（）决策方法是指决策中的那些“硬技术”，
热门试题
·
霍桑试验得出的结论有（）。
·
对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性
·
在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是
·
职能制组织结构
·
（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的
·
下列（）项不属于管理职能。
·
工作效率最高的领导方式是（）
·
霍桑试验的主要研究包括（）
·
衡量集权和分权程度的标志主要有（）
·
目标和计划是否能得到落实，关键在于（）
