多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()
A、凝聚功能
B、目标导向功能
C、效率功能
D、约束功能
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人格的特点包括()
·
()指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫
·
激励的作用包括()
·
社会促进是指随着团队规模的增大,个体在完
·
神经过程的基本特征就是均衡性、强度和灵活
·
领导者
·
()是指两个或多个主体之间交换信息、思想
·
工作满意调查的意义有()。
·
美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模
·
下列关于组织结构设计表述不正确的是()。
热门试题
·
对长期目标来说,()是最有绩效的。
·
关于组织文化理论,下列表述错误的是()
·
领导行为的连续统一体理论可以表述为()
·
旨在社会比较中探讨个人所作的贡献与其所得
·
计划职能的内容不包括()。
·
在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司
·
列举并描述与高效的团队有关的过程变量。
·
比较几种内容激励理论。
·
“一白遮百丑”,这种社会知觉的偏差属于(
·
员工个人减轻压力的途径之一是()