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淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛

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集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。

  • A、德才兼备
  • B、注重实绩
  • C、能力素质胜任
  • D、群众公认
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