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管理技能与开发
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管理技能与开发
一个组织的（）参阅可用或东西，它确实很好的内部资源。
A、优势
B、劣势
C、机遇
D、打击
E、使命
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下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革：
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（）是团队的动机、信心和凝聚力。
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以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
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以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
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下列哪一项能够描述出一个想要实践。（）
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当一个员工知道他或她正经历着阻力，员工最
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（）是关于重新安排的物资，尽快对现有库存
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组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现
