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组织行为学

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当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服（）。

  • A、教育和沟通
  • B、参与、促进和支持
  • C、协商、操纵、收买
  • D、强制
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