多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下不属于内容型激励理论的是()。
A、双因素论
B、需要层次理论
C、期望理论
D、成就需要论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在组织中政治行为是普遍存在的。()
·
对观察法的优点描述正确的是()
·
来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体
·
在组织中,处于同样职位和权力的不同领导人
·
下列属于自由回答问题问卷的优点的是()。
·
俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类
·
团队面临的主要危险是团队成员因为害怕遇到
·
某领导是位独裁者,员工不愿意进行任何有意
·
下列不能影响人际交往的是()
·
下列哪一项是一个情感态度的例子吗?()
热门试题
·
要尽量采取大家习惯和认可的方式,避免特立
·
领导有效的前提是()
·
近年来,下列哪个因素已经成为了在兼并和收
·
公平和公平感
·
快乐的工人是高生产率的工人吗?
·
双因素理论的基本观点
·
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种
·
组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响。
·
什么是归因理论?详细说明归因理论的三个维
·
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的