多做题,通过考试没问题!
管理创新
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理创新
当一个组织过于底大,需要分权管理时,比较行之有效的沟通网络是()。
A、轮式沟通
B、Y式沟通
C、圆周式沟通
D、链式沟通
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在许可证贸易中,授权程度对高的是排他许可
·
使用看板时必须遵守以下的规则()
·
看板管理中,“领取看板”的使用规则是后一
·
构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神
·
精益生产方式追求制造设备的高度自动化和现
·
网络营销中要注意贯彻4C的思想,其与传统
·
创新精神内含着务实精神。
·
牛顿从苹果落地的自然现象中发现了万有引力
·
供应链管理强调与供应商的相互协作,降低整
·
工作扩大化是纵向的工作扩展,工作丰富化是
热门试题
·
标杆管理中容易出现过分关注与合作伙伴之间
·
文化是一种社会现象,它以物质为基础,伴随
·
哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分
·
组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行
·
网络营销主要的促销形式是站点推广。
·
在网络营销中,企业首选的促销形式应该是(
·
如果把一个企业比做一棵大树,学习力就是大
·
阿里巴巴是电子商务中企业与企业之间的交易
·
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,
·
知识经济时代管理变革的重要内容是()