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05171中小企业战略管理
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05171中小企业战略管理
人力资源管理的根本任务包括()
A、合理配置和使用人力资源
B、提高人力资源投入与产出比例
C、人尽其才,才尽其用
D、提高人力资源实际使用率
E、降低人力资源实际浪费的可能性
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