在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。

• A、任务式管理
• B、乡村俱乐部式管理
• C、贫乏式管理
• D、中间型管理