多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫()。
A、任务型
B、团队型
C、贫乏型
D、俱乐部型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体
·
“人心齐,泰山移”是说的组织文化中的哪种
·
组织文化具有无形性、实践性、()等特征。
·
关于人际关系学说,下列不是人际关系学说的
·
盛大公司的总经理助理常常有“伴君如伴虎”
·
战略管理涉及企业大量资源的配置问题,从时
·
面临日益激烈竞争形势的公司,有不少改变了
·
一个组织的组织文化主要体现在哪些方面?(
·
物料搬运的目标包括()、()、()。
·
人的行为模式:()、动机和()之间的关系
热门试题
·
企业文化理论的含义和功能是什么?
·
随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认
·
管理的定义是什么?
·
古典管理理论代表人物泰罗、()、韦伯从三
·
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方
·
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力
·
确定企业目标的原则是什么?
·
按照管理的层次划分,管理者可以分为()。
·
柏拉图左边的纵轴表示()
·
霍桑实验的结论认为,劳动生产效率主要取决