多做题,通过考试没问题!
管理思想史
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理思想史
怎样理解学习管理思想史有助于提高我们的全面素质。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人际关系学说建立的现实意义。
·
职能工长制中,负责把材料放到机器之后工作
·
提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以
·
甘特图
·
色诺芬认为检验管理水平高低的标准是()
·
“霍桑实验”证明人是()
·
什么是MTP?有何意义?
·
试述韦伯的理想官僚组织模式。
·
简述管理过程学派的7条基本信条是什么?
·
简述学习管理与推进管理创新的关系。
热门试题
·
最早把“可互换部件”。的原则从兵器生产扩
·
英国古典经济学体系的建立者亚当。斯密其最
·
戴维·麦克利兰认为人类的基本激励需要有(
·
泰勒提出的“心理革命”的主要内容是什么?
·
世界经济的结构性变化
·
马斯洛的需要层次理论是在()一书中提出的
·
PDCA循环
·
论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。
·
企业再造
·
差别工资制