多做题,通过考试没问题!
劳动经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是()
A、市场的竞争自由度
B、劳动力市场的条件
C、交易方式和途径
D、劳动力交易的社会条件
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
驱逐非法移民可能给本地工人创造一对一的工
·
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为
·
简述法国经济学家1803年发表著作《政治
·
1963年的平等工资法案()
·
工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间
·
如果劳动力成本增加使得厂商使用更少的资本
·
当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时
·
在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一
·
与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向
·
“教育和培训的费用可以当作对人力资本的投
热门试题
·
以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇
·
少数民族就业的百分比目标()
·
一个失业工人将继续搜寻工作假如()
·
人力资本投资回报率的研究必须谨慎地诠释是
·
基于雇员的种族歧视意味着以下所有,除非(
·
大多数挣最低工资的工人是()
·
我国的就业歧视现象大体有几种?
·
确认劳动力市场工资性歧视的实际努力()
·
教育用作一种信号()
·
按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分