从历史发展来看，以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变（）

• A、从人事管理到人本主义管理
• B、从人事管理到人力资源管理
• C、从人本主义管理到人力资源管理
• D、从人力资源管理到战略人力资源管理
• E、从战略人力资源管理到全面人力资源管理