学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）

• A、调离班主任岗位
• B、继续担任班主任岗位
• C、先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位