多做题，通过考试没问题！
00144企业管理概论
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00144企业管理概论
人力资源管理把人看作为（）
A、主体
B、要素
C、成本
D、资源
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
产品进入成熟期，企业宜采用的市场策略是（
·
企业管理实行分工，依据（）
·
通过免费的电话、邮购、回复卡等，实现企业
·
把两项或多项现有技术组合起来，由此创造和
·
将企业经营哲学具体化，具体表明企业从事什
·
市场营销组合是由四个营销策略子系统组成的
·
从技术的扩散效应、相关技术的匹配、实用程
·
企业基础工作在生产经营活动中是（）。
·
间断生产方式是按照（）划分的
·
奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。
热门试题
·
经营决策的定性原则也被称为决策硬技术。
·
简述人员不足时人力资源供求平衡方式？
·
对于电视机、冰箱、空调这样的耐用产品，其
·
道路运输的特点包括（）。
·
企业外部环境重点内容调研包括哪些？
·
对企业组织目标的实现有直接影响的外部环境
·
企业基础工作主要是为实现企业目标和管理职
·
试述企业的内部目标？
·
现代企业管理的任务有（）
·
在功能分类中，与使用者的精神感觉、主观意
