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岗位胜任能力需求情况分析过程应考虑（）

  • A、岗位说明书
  • B、法律、法规和标准要求
  • C、岗位履责要求
  • D、专业知识要求
  • E、岗位风险控制要求
  • F、日常管理知识要求
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