按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）

• A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
• B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强
• C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
• D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强