多做题,通过考试没问题!
淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛
因生产技术问责,认定直接经济损失金额()给予责任单位领导班子通报批评,党政正职警告或记过,分管副职记过或记大过。
A、50万元以上100万元及以下的
B、100万元以上500万元及以下的
C、500万元以上1000万元及以下的
D、1000万元以上的
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响淮北矿业发展的突出问题是()
·
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定
·
“心诚则灵,心不诚则不灵”的说法是()
·
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险
·
各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用
·
淮北矿业精神是艰苦创新业、开拓争一流。
·
法治的核心是制约国家权力的滥用、保障公民
·
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风
·
当前和今后一个时期,淮北矿业要坚持“依托
·
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义
热门试题
·
继续在产品结构调整上下功夫,根据市场需求
·
矿区员工教育培训工作要坚持以()为重点。
·
按照“措施等级与条件对应”原则,认真抓好
·
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风
·
下列属于领导艺术内容的是()
·
淮北矿业党委在《关于应对异常严峻经营形势
·
淮北矿业党的群众路线教育实践活动整改落实
·
以()为主线,突出“零死亡”理念,健全完
·
历史和现实昭示我们,越是在困难多、压力大
·
知识经济是经济增长直接依赖于知识和信息的