根据波特和劳勒的综合激励模型，下列叙述错误的是（）。

• A、人经过努力能否导致一定的工作绩效，受诸多因素影响
• B、新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
• C、满足感会反过来影响效价
• D、人的行为原因可分为行为者本身原因和外部环境原因