多做题,通过考试没问题!

人力资源与社会保障法律法规知识

题库首页>法律知识法治建设知识竞赛>人力资源与社会保障法律法规知识

根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时,每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。

查看答案

微信扫一扫手机做题