在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）

• A、集权与分权统一的原则
• B、专业分工与协作统一的原则
• C、系统化管理的原则
• D、弹性结构原则