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妇女和计生工作实务知识

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女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。

  • A、顺延至孕期、产期、哺乳期期满
  • B、终止
  • C、提前终止
  • D、顺延
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