多做题,通过考试没问题!
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
()是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织和环境的关系分为哪些类型?
·
工作指示、命令、会议纪要、年度报告等属于
·
正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协
·
控制工作要求()
·
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必
·
从最坏的情况出发,选择最有利的方案。在期
·
()是在外部环境和内部条件研究基础上,确
·
赫布•凯莱赫(Herb
·
()作为预测未来变化、设法消除变化对组织
·
赫布•凯莱赫(HerbK
热门试题
·
卓越绩效标准的核心价值观中领导作用应履行
·
计划有哪些类型?
·
下列关于团队的推进者的说法错误的是()
·
“人和”的物质基础是()的一致。
·
滚动计划法,既可用于编制长期计划,也可用
·
经营期某年净现金流量包括()
·
在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站
·
在传统的控制方法中,()表示对某一个专门
·
根据双因素理论,工作环境和职工福利属于(
·
某公司设总经理一人,副总经理四人,下设六