《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。

• A、分析所在部门或者处（科）、室建设成效
• B、分析所在部门或者处（科）、室完成重大任务情况
• C、分析在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况
• D、分析德才素质