某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只要是经常与人打交道的工作，其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论，该类人员属于（）。

• A、C1型（总理型）
• B、B1型（项羽型）
• C、X1型（诸葛亮型）
• D、X2型（袁绍型）