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团队合作能力和创新团队建设

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稍有努力就进，不努力就退的若得若失的情况对操作者最有吸引力。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）

  • A、适度激励技巧
  • B、公平激励技巧
  • C、注重现实表现激励技巧
  • D、适时激励技巧
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