态度在管理中的应用有（）。

• A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性
• B、要运用多种方法定期进行员工态度调查
• C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度
• D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育