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组织行为学

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（）组织结构是在总公司的领导下，按照产品或地区划分为多个事业部，总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力，其他权力则尽量下放给事业部。

  • A、直线职能型
  • B、事业部制
  • C、矩阵制
  • D、多维立体制
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