《中华人民共和国劳动法》第25条规定：劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

• A、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
• B、被依法追究刑事责任的
• C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
• D、不服从用人单位工作安排