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03297企业文化
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03297企业文化
根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次。
A、雇佣型境界
B、献身型境界
C、尽职型境界
D、利益主导型境界
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