《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

• A、被依法追究刑事责任的；
• B、在试用期间被证明不符合录用条件的；
• C、严重违反用人单位规章制度的；
• D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。