多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
团队执行力就是将()和()转化为实施结果的能力。
A、战略
B、决策
C、目标
D、计划
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径,也
·
()是指没有退路就是出路。
·
良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径,与执
·
现代企业更需要的()团队不再需要“一把筷
·
执行力对个人而言执行力就是();对团队而
·
下列关于观念的说法错误的是()
·
受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是()
·
对破坏性冲突,切记防范重于治理,与其扬汤
·
杜蕾斯品牌和喜力品牌的融合体现的相同调性
·
要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市
热门试题
·
按照团队角色理论,监督者的优点是客观理性
·
在团队执行力的评量中,涉及到()方面。
·
现代科学技术发展的特点不包括()
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在
·
创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获
·
专业技术人员服务力的核心要素为()
·
团队中,双方在观念和行为上的对立成为()
·
如果从执行这个角度看,最高管理者还要关注
·
员工能否理解目标和战略意图,自觉主动临场
·
把事做对指的是执行的核心流程中的()。