多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作设计的发展经过四个时期,其中运用社会技术系统方法时期是()。
A、19世纪初到20世纪40年代
B、20世纪40年代到60年代
C、20世纪60年代到80年代
D、20世纪80年代至今
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
常见的岗位调查法有()
·
在一定的时间空间范围内,需要有一名员工承
·
()是指组织系统中各个岗位的功能等级。
·
随着中国市场经济的不断发展,全球经济一体
·
主管人员分析方法常常会存在一些偏差,一般
·
工作分析的发展趋势有哪些?
·
使用相同研究技术充分测量同一研究对象时,
·
主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的
·
新组织的工作设计包括三个阶段,分别是分析
·
进行工作评价,需要组建工作评价委员会,普
热门试题
·
企业总是存在于一定的环境之中,工作设计的
·
沟通是一个信息交流的过程,是整个工作流程
·
职位评价的原则有哪些?
·
工作分析思想溯源可追溯自()
·
主体阶段包括()。
·
在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于(
·
编写工作说明书的准则有哪些?
·
若干工作性质相近的所有职系的集合称为()
·
简述工作分析访谈的内容。
·
“在问题后面不给出任何答案,有回答者自行