多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
学习和研究人事管理学的(),是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系,提高组织行政管理的效能,促进社会生产力的发展。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
制定劳动定额水平时应注意什么问题?
·
工作描述
·
1883年,美国制定了(),正式推行文官
·
公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思,其
·
具有劳动能力并有工作要干叫劳动就业。
·
职业病待遇
·
休假制度
·
因素评分法
·
影响员工培训的内部因素主要有()
·
目标管理法
热门试题
·
国家公务员被降职以后,根据其工作能力、业
·
公务员新陈代谢的基本原则有()
·
人事编制管理应遵循哪些原则?
·
参照《国家公务员暂行条例》,管理的具体工
·
小吴在车间用明火进行操作,违反了操作规定
·
工资
·
为什么企业要加强劳动组织管理?
·
人事管理学
·
什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?
·
处理劳动争议,应当遵循的原则是什么?