多做题，通过考试没问题！
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
对人心的训练，要靠（）
A、别人
B、企业
C、社会
D、自己
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般认为，企业正常流动比率的经验标准是（
·
当进入发展低谷时，能够支撑企业活下去的是
·
哪个不是战略使命的内容（）
·
开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记
·
团队成功的人才策略不包括什么（）
·
一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（
·
人才流失的主要原因包括（）
·
预防性激励技巧说法错误的是（）
·
（）是人员招聘的根本目的和要求
·
哪一个不是人生成功的要素（）
热门试题
·
面试的基本形式包括（）
·
业绩倍增源动力是（）。
·
不属于员工激励机制内容三条通道的选项（）
·
在秦池以3.2亿元人民币再一次在中央电视
·
创新型人才的特征包括（）。
·
最了解公司状况的人是谁（）
·
“时间等于金钱”，是因为时间影响资金的占
·
制定目标的黄金原则不包括哪个（）
·
不是突发事件的内容是（）
·
学习力的三个组成要素不包括哪个（）
